Sammenlign virksomheder
Sammenlign regnskaber, nøgletal og stamdata for op til 5 virksomheder side om side.
-
Milepælen ApS CVR: 45454967×
-
Kant Entreprise IVS CVR: 40309764×
-
Årsregnskab for 2019-20
Beløb i hele tusinder Milepælen ApS Kant Entreprise IVS Regnskabsperiode start 01.03.2019 Regnskabsperiode slut 30.06.2020 Bruttofortjeneste - 141' Personaleomkostninger - -62' Driftsresultat - 79' Andre finansielle indtægter - 1' Andre finansielle omkostninger - -1' Resultat før skat - 78' Skat af årets resultat - -17' Årets resultat I alt - 61' Tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser - 133' Tilgodehavender - 133' Likvide beholdninger - 48' Omsætningsaktiver - 181' Aktiver I alt - 181' Virksomhedskapital - 0' Overført overskud eller underskud - 61' Egenkapital - 61' Leverandører af varer og tjenesteydelser - 32' Selskabsskat - 17' Anden gæld - 71' Kortfristet gældsforpligtelser - 120' Gældsforpligtelser - 120' Passiver I alt - 181'
-
Stamdata
Beløb i hele tusinder Milepælen ApS Kant Entreprise IVS Stiftet 06.03.2025 01.03.2019 Datterselskaber 0 0 Direktører 1 0 Legale ejere 2 0 Ultimative ejere 2 0 Revisor MARTINSEN STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB 6000 Kolding, DKRevisionspligt er fravalgt - ingen revisor Adresse CVR-nummer 4545496740309764Registreret kapital 40.000 DKK Tegningsregel Selskabet tegnes af en direktør. Branchekode 87.99.10 Drift af døgninstitutioner for børn og unge 43.12.00 Forberedende byggepladsarbejder Selskabets formål . Selskabets formål er at drive virksomhed med opholdssted og dermed beslægtet virksomhed. MILEPÆLEN ApS er et opholdssted til unge i alderen 12-17 år, som har behov for særlig omsorg, støtte og udvikling i et struktureret døgnmiljø. Formålet er at støtte de unge i at komme videre i tilværelsen med øget livsmod, handlekraft og evne til at tage ansvar for sig selv og andre. Der arbejdes hen imod, at de unge kan udvikle sig fagligt, personligt, socialt, medmenneskeligt, herunder opnå uddannelsesparathed og større selvstændighed. MILEPÆLEN ApS arbejder med udgangspunkt i den unges egne ressourcer og ønsker. Der lægges vægt på ligeværdigt samarbejde, relations arbejde, motivation, skaberglæde og personlig udvikling. Antal ansatte 10 Medarbejdere (7 årsværk, Februar 2026) 3 Medarbejdere (2 årsværk, April 2021) Produktionsenheder