Udviklingen over antal medarbejdere for Kerteminde-Nyborg Provsti

Overblik over ansatte og årsværk på månedsbasis fra Januar 2022.

Se graf over udviklingen af antal medarbejdere med en gratis bruger

Antal ansatte per måned

Periode	Ansatte	Årsværk
Februar 2026	31	1,78
Januar 2026	2	1,54
December 2025	29	1,69
November 2025	118	3
Oktober 2025	35	1,52
September 2025	85	2
August 2025	31	1,55
Juli 2025	2	1,4
Juni 2025	22	1,69
Maj 2025	42	1,72
April 2025	2	1,69
Marts 2025	2	1,54
Februar 2025	21	1,61
Januar 2025	35	1,7
December 2024	84	2
November 2024	42	1,68
Oktober 2024	27	1,4
September 2024	97	2
August 2024	2	1,47
Juli 2024	2	1,4
Juni 2024	21	1,69
Maj 2024	3	1,57
April 2024	3	1,71
Marts 2024	31	1,75
Februar 2024	21	1,54
Januar 2024	36	1,54
December 2023	97	2
November 2023	2	1,55
Oktober 2023	2	1,55
September 2023	21	1,71
August 2023	1	0,71
Juli 2023	19	0,78
Juni 2023	108	1,59
Maj 2023	2	1,7
April 2023	21	1,96
Marts 2023	31	1,59
Februar 2023	2	1,61
Januar 2023	28	1,47
December 2022	107	2
November 2022	31	1,56
Oktober 2022	21	1,54
September 2022	36	2
August 2022	97	1,73
Juli 2022	2	1,29
Juni 2022	21	1,29
Maj 2022	31	1,35
April 2022	2	1,49
Marts 2022	2	1,17
Februar 2022	2	1,34
Januar 2022	2	1,29

Se flere historiske antal ansatte med en gratis bruger

Opret bruger eller log ind

Handlinger

Følg selskabownr holder dig opdateretNej Ja

ResuméEt resumé for virksomheden HistorikDirektør, Bestyrelses og Adressehistorik

SelskabsdiagramInteraktivt selskabsdigram samt PDF TidslinjeSe den fulde registreringshistorik Ansatte og årsværkSe udviklingen over antal medarbejdere Sammenlign virksomhedSammenlign denne virksomhed med andre Find tvillingFind lignende virksomheder

Hent PDF

Sammenskrevet resumeHentes direkte fra Virk.dk RegistreringscertifikatHentes direkte fra Virk.dk

Tilføj virksomhed til

Pipeline Ajour

Del E-mail LinkedIn Facebook Twitter

Datakilde

Informationerne vist på denne side indeholder data, som benyttes i henhold til vilkår for brug af danske offentlige data. Læs mere her: Hvorfor vises mine oplysninger?