Gerard Willem Lam
Erhvervsaktiv: | 9. okt. 2018 - 11. apr. 2023 |
Karrieren startede hos: | NGA Human Resources Denmark ApS (Bestyrelsesmedlem) |
Største overskud: | 4.851' DKK NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS) (2023) |
Største underskud: | -22.407' DKK NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS) (2020) |
Største egenkapital: | -5.660' DKK NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS) (2013-14) |
Største gæld: | 105.485' DKK NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS) (2020) |
Flest årsværk: | 10 årsværk hos NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS) (2022) |
Længste aktivitet: | Bestyrelsesmedlem af NGA Human Resources Denmark ApS (4 år 6 måneder) |
Seed: 1920919764
Der er umiddelbart ikke meget erhvervsaktivitet forbundet med Gerard Willem Lam. Sidste gang Gerard var registreret som aktiv erhvervsdrivende hos Erhvervs & Selskabsstyrelsen var tilbage i 2018 i NGA Human Resources Denmark ApS (tidligere NGA Human Resources Denmark A/S) i hvervet som Bestyrelsesmedlem og Direktør. Det er præcis 1 år 9 måneder siden. Hvervet som Bestyrelsesmedlem havde Gerard Willem Lam i 4 år 6 måneder, inden stoppet d. 11. april 2023.
Nu opererer virksomheden indenfor aktiviteter i forbindelse med it-infrastruktur, databehandling, hosting og lignende aktiviteter. Virksomheden er stadig den dag i dag aktiv og seneste årsregnskab for 2023 viste et overskud på 4.851' DKK.
Tidslinje (4)
-
NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS)
Fratrådt som direktørDato: 11.04.2023
Registreringsdato: 11.04.2023 -
NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS)
Fratrådt som bestyrelsesmedlemDato: 11.04.2023
Registreringsdato: 11.04.2023 -
NGA Human Resources Denmark A/S (Nu: NGA Human Resources Denmark ApS)
Tilknyttet som direktørDato: 09.10.2018
Registreringsdato: 09.10.2018
Blå bog (fortsat)
En af de forbindelser som går igen i Gerard' netværk er Katie Jaclyn Rooney.